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      2022年1月20日 星期四
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      王振智一行拜訪中信泰富特鋼集團領導并對興澄特鋼項目部開展安全履職檢查和工作調研
      來源:辦公室 作者:雷長華 發布時間:2024年02月22日
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        2月22日,中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智,總經理、黨委副書記劉欣一行赴江陰,拜訪了中信泰富特鋼集團黨委書記、董事長錢剛,總裁助理高國華,雙方就深化業務合作開展交流。
        錢剛對王振智一行的到訪表示熱烈歡迎,對中冶寶鋼長期以來提供的優質服務表示感謝。他指出,中冶寶鋼是專業化的冶金運營服務企業,管理規范、資源豐富、實力雄厚,雙方價值同向、目標同向,希望雙方深化戰略合作,攜手提升運維效率、服務質量,確保設備狀態穩定,促進互惠共贏。
        王振智感謝錢剛的熱情接待,并表示中信泰富特鋼集團是行業優秀企業,也是中冶寶鋼學習的榜樣。中冶寶鋼與中信泰富特鋼集團旗下興澄特鋼、青島特鋼、靖江特鋼、天津鋼管、南京鋼鐵等多個區域有業務合作,希望能夠通過深化戰略合作,為中信泰富特鋼集團提供增值服務,助力中信泰富特鋼集團高質量發展。
        期間,王振智一行對第五分公司興澄特鋼項目部開展安全履職檢查,并聽取項目部工作匯報。王振智肯定興澄特鋼項目部開展的工作,對項目團隊展現出的精氣神表示認可,并結合工作實際提出六點要求:
        一是增強發展意識。要轉變思維觀念,樹立發展理念,立足興澄特鋼、服務興澄特鋼,做好長遠規劃;以進步指數為牽引,強化對標找差,不斷提升發展規模和質量。
        二是增強市場意識。深耕細作興澄特鋼運維市場,針對現有市場形勢,有思路、有想法、有舉措,通過建立新模式,激發新動能,做到現有市場不斷擴大、區域市場有所突破。
        三是增強服務意識。強化“現場循環市場”的理念,想業主之所想、急業主之所急,做好現有業務,提高服務品質,贏得業主信任,通過干好現場來贏得市場。
        四是增強隊伍意識。強化員工隊伍建設,提高員工安全意識和技能水平,提升現場作業效率,積極將員工隊伍競爭力轉化為競爭優勢。
        五是增強資源意識。加快區域資源整合,為做強做大區域規模提供支撐。
        六是增強廉潔意識。弘揚清正廉潔之風,堅持優良工作作風,堅決不碰底線、不觸紅線。
        劉欣在調研時指出,興澄特鋼項目部要轉變思想觀念,積極思考如何破局,突破現有瓶頸,促進項目部做強做優做大;要立足興澄特鋼,整合區域資源,積極承接區域技改項目,做熟做透區域市場;要強化管理,探索簡單、高效、低成本、高質量運行管理模式;要強化員工隊伍建設,提高員工作業效率和凝聚力。
        中信泰富特鋼集團企業管理部,中冶寶鋼市場開發部、辦公室、第五分公司及所屬興澄特鋼項目部相關人員參加交流調研。
       
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