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      2022年1月20日 星期四
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      中冶寶鋼召開專題部署會貫徹落實翁祖亮調研在滬企業時的講話精神
      來源:辦公室 作者:姜瑞 發布時間:2024年02月22日
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        2月21日,中冶寶鋼召開專題部署會,貫徹落實中國五礦黨組書記、董事長翁祖亮,中國五礦黨組成員、副總經理朱可炳,中國五礦黨組成員、副總經理、中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光春節前在上海調研時的講話精神。中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智主持會議并提出相關工作要求。
        2月6日下午,翁祖亮一行出席中國五礦在滬企業座談會,聽取了八家在滬企業工作匯報。翁祖亮要求各級企業要重點圍繞“三個一”的總體思考謀劃做好下一步工作。答好一張卷,就是要答好穩增長、強產業、防風險、保安全、提質量、降成本的卷,以高質量發展的確定性來應對各種不確定性;把好一標準,就是要始終堅持做強做優做大和實現世界一流的發展總目標,不斷增強核心功能、提高核心競爭力,更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用;下好一盤棋,就是要做到做強做優做大的辯證統一,做到政治責任、經濟責任、社會責任的辯證統一,實現當期、短期、長期發展的辯證統一,就是要發揮好全產業鏈一體化優勢,用好數字化支撐力量,加強合規管理,形成發展合力。為做好“三個一”工作,翁祖亮重點提出四點要求:一是提高政治站位,牢記“國之大者”,切實將思想和行動統一到習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神上來;二是履行好政治責任,堅決貫徹落實黨中央決策部署,不斷推動黨的建設與生產經營深度融合;三是體現政治擔當,要有強烈的緊迫感、責任感、使命感,圍繞建設世界一流發揮好“三個作用”,以勇氣、智慧、韌性實現不一般的業績;四是實現政治效果,要堅持問題導向、結果導向、效果導向,實現政治責任、經濟責任、社會責任的辯證統一。
        朱可炳提出三點意見:一是堅持高質量發展,依托國家鼓勵發展戰新產業的契機,在模式上探索,做強做優做大;二是做好對產業模式的研究,既要對新業態、新模式進行研究,也要對傳統產業進行再認識、再定位、再研究,充分了解產業情況,對轉型發展提供支撐;三是守牢合規風險底線,通過法律手段維護企業權益,針對前期開展巡視、審計、專項治理發現的問題,要抓緊時間整改,堵住漏洞,守牢底線。
        陳建光提出三點要求:一要堅定信心,鼓足干勁,在滬子企業要在服務中國五礦礦業報國、礦業強國初心使命和中冶集團“一創兩最五強”奮斗目標中充分彰顯擔當,發揮好領頭羊作用;二要堅持市場龍頭、管理提效,各在滬子企業要在再轉型、再升級,增強核心功能、提高核心競爭力方面下功夫,不斷提高營銷質量,推進三年基礎管理提升行動;三要扛牢黨建責任,深入糾治“四風”問題,以高質量黨建保障高質量發展,鞏固深化中國五礦“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動,重點抓項目黨建、中央八項規定精神落實、員工隊伍建設工作。
        王振智強調,集團領導的講話高屋建瓴、內涵豐富,既有理念上的引領,又有具體的工作舉措,對公司當前乃至今后一段時間改革發展具有很強的指導意義,各單位要認真抓好貫徹落實,重點做好六方面工作。一要提高政治站位、體現政治擔當、履行政治責任。全面落實黨中央、國務院、中國五礦和中冶集團決策部署,推進企業高質量發展。統籌安排好全年各項工作,各級領導干部要做到方向明、底數清、措施實,落實好生產經營、安全質量、黨建等各項責任書要求,以高度的責任感、使命感解決制約高質量發展的各項問題。二要全力以赴拓展市場。既要守牢檢修協力核心產業陣地,通過干好在手業務贏得口碑、樹立品牌,落實“現場循環市場”;又要大力拓展戰新產業,將產業鏈向冶金運營上下游廣泛延伸,為企業發展貢獻力量。三要提升核心競爭力構建核心功能。要進一步分析研究公司優勢與不足,打造核心功能,不斷升級服務品質、提高履約能力,真正做到讓業主離不開、脫不掉。四要全力推進模擬法人管理模式。突出算賬經營、指標引領,做好成本核算,嚴格財務管控,完善經營考核體系,健全評優評先條件和約束,優化經營績效分配機制,使價值創造與個人績效相匹配。五要發展新質生產力,全面推進科技創新。要在智能運維、產業轉型、鋼渣循環利用等方面加大科研力度,為高質量發展積蓄新動能。六要扎實推進黨建工作。鞏固深化黨建與生產經營深度融合,推動生產經營各項工作平穩順行,深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭,馳而不息糾治“四風”,為企業高質量發展提供有力政治保障。
        中冶寶鋼班子成員、非班子高管,各單位負責人,總部職能部門負責人參加會議。
       
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